Ödüllendirme Tanıma ve Takdir Sistemleri Kuruluşu

• Kurumunuzda hangi ödül sistemleri var?
• Sıradışı başarıyı nasıl takdir ediyorsunuz?
• Yeni fikir ve projeleri nasıl ödüllendiriyorsunuz?
• Ödül sistemi şirket içindeki rekabeti ve şirkete değer katma tutkusunu ne kadar tetikliyor?
• Maddi ödülleriniz asıl amaca ne kadar hizmet ediyor ve bunları etkin ve ekonomik olarak kullanabiliyor musunuz?
• Maddi olmayan ödülleriniz neler?
• Takdir araçlarını kişiselleştiriyor musunuz?
• Takdir ve ödül araçlarınız çalışanlarınızı gerçekten memnun ediyor mu?
• Her yönetici , kendi çalışanını takdir etmek için yeterli araçlara sahip mi ve bunları ne kadar etkin kullanıyorlar?
• Takdir ve ödüllerin etkisini ölçebiliyor musunuz?
• Yıl içinde tanıma ve takdir için ne kadar harcama yapıldığının bilgisine sahip misiniz?
• Öneri sisteminiz var mı?

TBS Tanıma ve Ödüllendirme metodu ile

• Çalışan ve yöneticilerinizin tanıma ve takdir ihtiyaçlarını analiz ediyoruz.
• Mevcut takdir sürecinizi inceliyor ve yeniden yapılandırıyoruz
• Maddi ve manevi tanıma takdir araçlarınızı ve süreçlerinizi belirliyoruz
• Tanıma takdir bütçesi ve kullanım esaslarını belirliyoruz
• Tanıma takdir araçlarının markalaştırılmasını ve tüm çalışanlara anlatılmasını sağlıyoruz.