İnsan Kaynakları
İş hayatında , rekabetçi ortamda iş stratejilerinin hayata geçirilmesindeki en kritik konulardan biri olan insan kaynaklarıdır. Organizasyonlar, iş stratejilerine ulaşma çabasındayken, genelde insan kaynaklarının doğru işe alım, çalışanları elde tutma, yüksek performans kültürü, yetkin ve tutkulu çalışma tarzları, etkili liderlik tarzı sergileme ve lider yetiştirme gibi konularda sıklıkla zorluklar yaşamaktalar. Bunun en önemli nedeni iş stratejilerine uygun, akıllı ve entegre insan kaynakları yol haritaları ve sistemleri olmamasından kaynaklanır. TBS olarak iş stratejilerinize uygun ve etkin insan kaynakları sistemleri kurmak konusunda gelişim partnerliği yapıyoruz.
İnsan sermayesi ve insan kaynaklarına «Entegre Yetenek Yönetimi» yaklaşımı ile bakıyoruz. İş stratejilerine paralel İK sistemlerinizi tasarlayıp geliştirirken yanınızdayız.
Kurumsal İnsan Kaynakları Danışmanlıklarımız:
- İK Stratejileri Oluşturma ve Stratejik İK Yol Haritası Danışmanlığı
- İnsan Kaynakları Yapılandırma Danışmanlığı
- Yetenek ve Kariyer Yönetimi Danışmanlığı
- Performans Sistemleri Kuruluşu
- Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulamaları
- Yetkinlik Setleri geliştirme ve profilleme çalışmaları
- Ödüllendirme , Tanıma ve Takdir Sistemleri kuruluşu
- İK Analitiği Danışmanlığı
- Kurumsal Değerlerin Belirlenmesi ve Tutundurulması
- Kurum İçi Hobi Kulüpleri Danışmanlığı
- Değişim Yönetimi Projeleri Danışmanlığı
- Yarı Zamanlı İK Yönetim Hizmetleri ve İnsan Kaynakları Ekiplerine Koçluk
- İnsan Kaynakları Sertifika ve Eğitim Programları
Blogtan Yazılar
Kuveyt Türk Akademi İle "Eğitim Profesyoneli Gelişim Programı"nı Hayata Geçirdik!
Bankacılıkta önemli kurumsal akademilerden biri olan Kuveyt Türk Akademi'nin değerli ekibi ile, akademiye değer katacak yaklaşımları güçlendirmek üzere tasarladığımız "Eğitim…
Kurumsal Akademi'lerde Organizasyonel Kabiliyet Gelişimi : "Bireysel Gelişim mi Organizasyonel Gelişim mi?"
Kurumsal öğrenme ve gelişim sistemlerine dair iş hayatım boyunca, tespit ettiğim belki de en önemli konu bireysel gelişim kadar organizasyonel…
İnsan Kaynakları Uzmanlık Sertifikasyonları ve İK'da Kariyer
Bu yazımı İK sertifikasyonları ile kariyerlerine yön vermeye karar veren ve sonra da iyi birer İK'cı olan eski öğrencilerim Ceren,…
İşe Girerken İşveren Markası, Peki Ya Çıkarken?
Potansiyel adayları kendimize çekmek için ne kadar çok uğraşıyoruz. ’Kampüs Günleri’, ’Talentcamp’,’Test Sürüşü’,’ Start’….Okadar çok ki…Öğrenciler 3. ve 4. Sınıfta…
İnsan Kaynakları Üst Yönetimi Nasıl İkna Eder?
Etkileme ve İkna Etme yetkinliğini Satış kadrosundakilerin mesleki yetkinliği olarak ele alırız yetkinlik el kitaplarında. Acaba insan kaynakları da…
İnsan Kaynakları Eğitimleri
Bu danışmanlık hizmeti için bizimle iletişime geçin info@tbsakademi.com