Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulamaları

• Çalışanlarınızın yetkinliklerini nasıl değerlendiriyorsunuz?
• Terfi, atama gibi kararlarda seçiminizi nasıl yapıyorsunuz?
• Yöneticilerinizin gelişim alanlarını nasıl belirleyip onlara nasıl bir gelişim planı yapıyorsunuz?

TBS Asssesment Center ile kurum yetkinliklerini ölçen değerlendirme araçları ile çalışanlarınızın mevcut gelişim alanlarını görmenize yardımcı oluyoruzHem toplu işe alımlarda hem mevcut çalışanların gelişim alanlarının belirlenmesinde ilgili pozisyonun başarı kriterleri ve ideal profilin tanımlanması büyük önem taşımaktadır.

Değerlendirme merkezi uygulamaları (Grup çalışması, vaka çalışması gibi araçlarla birebir gözlem  ve değerlendirme)

• Kişilik envanterleri
• Yapılandırılmış Mülakatlar
• Vaka çalışmaları
• Rol Oyunları
• Grup tartışmaları ve grup çalışmaları