İK İş Ortaklığı (İKİO) İK EĞİTİMLERİ

EĞİTİM SÜRESİ

7 saat

Hedef Kitle

İnsan kaynakları çalışanları ve İK İş ortaklığı görevinde kariyerini sürdürmek isteyenler

Eğitimin Amacı

Bu eğitimin amacı, katılımcılara insan kaynağı iş ortaklığının gerektirdiği roller ve yetkinlikleri kazandırmaktır

Katılım Koşulları


 

  1. Konsept olarak İKİO
    • Geleneksel İK ve İK İş Ortaklığı arasındaki farklar
    • İKİO Genel Yetkinlikler ve Roller
    • Model olarak olumlu/olumsuz yönleri
    • Güçlükler
  2. İKİO ve Yönetim ilişkisi
    • Strateji ve İKİO
      • İşi anlamak
      • Organizasyonu anlamak
      • Küresel gelişimi anlamak
      • Değer zincirini anlamak
    • Ticaret ve İKİO
      • İş modelini anlamak
      • Değişim ihtiyacını belirlemek
      • Odak belirleme (müşteri/sonuç/kalite vb.)
    • Rekabet ve İKİO
      • SWOT ve rakip analizi
      • Araçlar & kaynaklar
      • Pazara gidiş modeli
      • Gelişim alanları
    • Finans ve İKİO
      • Faaliyetlerin finansal sonuçlarını anlamak
      • Sonuçları görünür kılmak
      • İK Bütçesinin etkinliği
    • BT ve İKİO
      • Teknoloji farkındalığı
      • Kullanıcı profilleri ve yetkinlik setleri
      • İletişim modelleri ve sosyal ağlar
    • İnsan ve İKİO
      • Yetenek Yönetimi
        1. İşe Alım
        2. Eğitim & Bireysel Gelişim
        3. Kariyer Planlama
        4. Yedekleme
      • Performans Yönetimi
      • Endüstriyel İlişkiler
      • Ücret ve Yan Haklar
    • Kültür ve İKİO
      • Değerler
      • Çalışma Ortamı ve koşullar
      • Çeşitlilik ve tahammül
      • Süreç ve sistem yaklaşımı
  3. Duruma Dayalı Eğitim (katılımcılara bir “olay” verilecek ve çözümlenecektir)

 

Başvuru & Kayıt


Eğitimler hakkında sık sorulan sorulara da göz atabilirsiniz.

SIK SORULAN SORULAR