İK İş Ortaklığı (İKİO)
EĞİTİM SÜRESİ
7 saat
Hedef Kitle
İnsan kaynakları çalışanları ve İK İş ortaklığı görevinde kariyerini sürdürmek isteyenlerEğitimin Amacı
Bu eğitimin amacı, katılımcılara insan kaynağı iş ortaklığının gerektirdiği roller ve yetkinlikleri kazandırmaktırKatılım Koşulları
- Konsept olarak İKİO
- Geleneksel İK ve İK İş Ortaklığı arasındaki farklar
- İKİO Genel Yetkinlikler ve Roller
- Model olarak olumlu/olumsuz yönleri
- Güçlükler
- İKİO ve Yönetim ilişkisi
- Strateji ve İKİO
- İşi anlamak
- Organizasyonu anlamak
- Küresel gelişimi anlamak
- Değer zincirini anlamak
- Ticaret ve İKİO
- İş modelini anlamak
- Değişim ihtiyacını belirlemek
- Odak belirleme (müşteri/sonuç/kalite vb.)
- Rekabet ve İKİO
- SWOT ve rakip analizi
- Araçlar & kaynaklar
- Pazara gidiş modeli
- Gelişim alanları
- Finans ve İKİO
- Faaliyetlerin finansal sonuçlarını anlamak
- Sonuçları görünür kılmak
- İK Bütçesinin etkinliği
- BT ve İKİO
- Teknoloji farkındalığı
- Kullanıcı profilleri ve yetkinlik setleri
- İletişim modelleri ve sosyal ağlar
- İnsan ve İKİO
- Yetenek Yönetimi
- İşe Alım
- Eğitim & Bireysel Gelişim
- Kariyer Planlama
- Yedekleme
- Performans Yönetimi
- Endüstriyel İlişkiler
- Ücret ve Yan Haklar
- Yetenek Yönetimi
- Kültür ve İKİO
- Değerler
- Çalışma Ortamı ve koşullar
- Çeşitlilik ve tahammül
- Süreç ve sistem yaklaşımı
- Strateji ve İKİO
- Duruma Dayalı Eğitim (katılımcılara bir “olay” verilecek ve çözümlenecektir)
