Kariyer Koçluğu

Yetenek yönetimi sistemlerinin en önemli adımlarından biri geleceğin liderlerini bugünden geliştirmektir.

Eğitim, mentorluk, rotasyon gibi çeşitli yetenek gelişim araçlarının yanısıra, kişinin kendi kariyeri için kariyer koçluğu alması belki de en hızlı dönüşüm aracıdır.

TBS kariyer koçluğu modeli , yetkinliklerin gelişiminin merkezine kariyer gelişimini koyan bir modeldir. Hızlı kariyer gelişimi için bir çok kurumda başarısını kanıtlamış bir modeldir.

TBS Kariyer Koçluğu Nedir?

Hem bireylerin hem de kurumların yararlanabileceği bir koçluk modeli ve hizmetidir.
Yetenekli çalışanlarınıza yaptığınız gelişim yatırımlarının hızlı şekilde bu çalışanlar tarafından hayata geçirilmesi için , kariyerlerini belirleyen 4 farklı boyutta koçluk verilmesidir. Bu koçluk seanslarında ele alınan boyutlar şunlardır:

Nasıl bir yararı var?

Yetenekli çalışanlara yapılan eğitim gelişim yatırımlarının, çalışan tarafından hızla kabul edilmesi, yetkinlik gelişiminin kariyer açısından öneminin fark edilmesi ve kazanılan bilgi , beceri ve tutumların çalışan tarafından hızlıca kendi işinde hayata geçirilmesini kolaylaştırılması.

Bir başka deyişle, eğitim, gelişim yatırımlarınızın çalışanlarınıza daha yararlı olması ve bu yatırımların geri dönüşümünü daha hızlı sağlamak için kişisel kariyer koçluğunu tavsiye etmekteyiz.