Liderlik ve Yetenek Gelişimi Hizmetleri

Şirketler arası yetenek savaşlarına dönen liderlik ihtiyacı şirketlerin sıklıkla gündeme gelen zorluklarından biridir.

Başarılı şirketler kendi ihtiyaç duydukları liderlik tarzını ve liderlik profilini ortaya koyup , buna uygun liderleri kendi içlerinden yetiştirme konusunda aksiyonlar alan şirketlerdir. Liderlik bir kültür ve yönetim tarzıdır bu nedenle sadece liderlik gelişim programları yeterli kalmaz.

Şirketinizin önümüzdeki 5 yıl içinde karşılaşacağı zorluklar neler?  Peki bu zorlukları aşacak liderler hangi niteliklere sahip olmalı? Hangi profilde liderler olmalı? Bunu şimdiden öngörmek ve buna göre liderleri bugünden hazırlamak şirketlerin belki de en kritik gündemlerinden biri.

Bu aşamada size 3 adımda yardımcı oluyoruz.
1. Gelecek iş zorluklarının ve fırsatlarının tespiti
2. Bu fırsatları dönüştürebilecek liderlik profilinin ortaya koyulması
3. Yöneticilerinizi bu profil doğrultusunda geliştirecek liderlik gelişim programlarının tasarımı

Liderlik gelişim programınız kurumunuza özel olarak tasarlanmakta , aynı zamanda değerlendirme merkezi uygulamaları ile yöneticileriniz  birebir geribildirimler ve aksiyonel öğrenme  çalışmalarıyla takip edilmektedir.

Liderlik ve Yetenek Gelişimi Hizmetlerimiz:

• Liderlik Profili Belirleme Danışmanlığı
• Liderlik Modeli Oluşturma
• Yönetici Koçluğu
• Kuruma Özel Liderlik Gelişim Programı Dizaynı
• Liderlik Değerlendirme ve Gelişim Merkezi Uygulaması