Erkan Dündar

1973 İzmir doğumludur.  1996 yılında O.D.T.Ü Psikolojik Danışmanlık bölümünden mezun oldu.

1996-1999 arasında Yapı ve Kredi Bankası Eğitim Departmanında eğitim tasarım konusunda çalıştıktan sonra  1999 -2003  yılları arasında  Doğuş Grubu’nun İnsan Kaynakları şirketi olan Humanitas Doğuş İnsan Gücü Yönetimi A.Ş  eğitim merkezinde yönetici olarak görev aldı.  Ardından yine aynı grubun Garanti Bankası Eğitim Merkezi’nde Eğitim Yönetmeni olarak çalıştı 2007 yılına kadar görev yaptı.   MT ve ST programlarının tasarımı, eğitim tasarımı çalışmaları gerçekleştirdi. Bu süreçte Garanti Bankası ve Türkiye Bankalar Birliği (TBB)nin dijital öğrenme projelerine liderlik yaptı.  Garanti Bankası kariyer ve yetenek gelişim projesinde görev aldı. Ayrıca  Garanti Eğitim Merkezi süreç ve altyapısının revizyonunu gerçekleştirdi.   2007-2012   yılları arasında  holding eğitim müdürü olarak,  Yıldız Holding’e bağlı 65 şirketin eğitim ve gelişim faaliyetlerini düzenleyen Holding Eğitim Departmanını kurdu.  Bu görevinde eğitim süreçleri,  liderlik modeli ve bu modele dayalı liderlik programları, mentorluk sistemleri, iç eğitmenlik sistemleri, uzaktan eğitim altyapısı, ihtiyaç analizi ve ölçme değerlendirme sistemlerini hayata geçirdi 

2012-2016   yıllarında  Türkiye ve 5 farklı ülkedeki toplam 14 satış şirketinin eğitim gelişim ve organizasyonel gelişim  projelerinden sorumlu Yıldız Holding Perakende Grup Başkanlığı Satış Kabiliyetleri Geliştirme Direktörü  olarak çeşitli kurumsal gelişim projelerini yönetti.

Bu süreçteki değişim yönetimi ve eğitim sistemi çalışmaları ile 2014 yılında Brandon Hall Excellence Awards’da 5 farklı kategoride ödüller aldı. Erkan Dündar CTI Co-Active Coaching koçluk sertifikasına sahiptir.   2016 yılından bu yana kurumlara, kurumsal akademi danışmanlığı, insan kaynakları sistemleri danışmanlığı, kurumsal davranış modelleme ve el kitaplarının yazımı, kurumsal eğitim program tasarımı, strateji çalıştayları, iç eğitmenlik sistemleri, yönetici danışmanlığı, kurum içi mentorluk sistemleri gibi alanlarda danışmanlık yapmakta ve uzmanlığına dair konularda TBS kataloğunda yer alan eğitimleri vermektedir.

DANIŞMANLIKLARI VE UZMANLIKLARI:

Kurumsal Akademi ve Eğitim Departmanları Danışmanlığı, Takım Koçluğu Davranışsal Dönüşüm Projeleri, Liderlik Gelişimi, Eğitim program tasarımı,   İç Eğitmenlik Sistemleri, Entegre  Yetenek Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yeniden Yapılandırma Projeleri (İşe alım, Performans, Kariyer Sistemleri), Kurum içi koçluk ve mentorluk sistemleri, Yetkinlik ve Değerler belirleme ve tutundurma çalışmaları Stratejik Planlama çalıştayları,   Kurumsal standartlaşma ve kurumsal el kitaplarının hazırlanması ve dönüşüm projeleri